株式会社 杉村製作所 両立支援に向けた行動計画

社員が仕事と子育てを両立することができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

 

１．計画期間

 

令和7年3月28日～令和12年3月27日までの5年間

 

２．内容

 

目標1　両立支援制度、育児休業給付、休業中の社会保険料免除などについて周知や情報提供を行う。

 

〈対策〉

　・令和7年3月～　法に基づく諸制度の調査
　・令和7年5月～　制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

 

目標2　子育てや介護しやすい社内環境の整備および社員への周知。

 

〈対策〉
　・令和7年3月～ 制度内容について掲示等で社員に周知 

　　　　　　　　 社内で相談できる窓口を設置し、働き方のヒアリング等を行う
　・令和7年5月～ 管理職を対象とした研修の実施